YODY TUYỂN DỤNG THÁNG 3 - 2017

14:16:28 03/03/2017
" Đừng bao giờ để ai nói rằng ước mơ của bạn không thể trở thành hiện thực. Cuối cùng sẽ có người thực hiện điều bạn hằng ước mơ.Tại sao người đó không phải là bạn?"YODY SẴN SÀNG ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN TRÊN CON ĐƯỜNG SỰ NGHIỆP!

" Đừng bao giờ để ai nói rằng ước mơ của bạn không thể trở thành hiện thực. Cuối cùng sẽ có người thực hiện điều bạn hằng ước mơ.

Tại sao người đó không phải là bạn?"

 

YODY SẴN SÀNG ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN TRÊN CON ĐƯỜNG SỰ NGHIỆP!

 

DANH SÁCH CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG ĐẾN THÁNG 03/2017

A. VĂN PHÒNG – CỬA HÀNG

 

STT

Vị trí/Chức danh

Số lượng

Mô tả công việc

Yêu cầu

A

 

1

Nhân viên GSBH

02

·         Theo dõi, kiểm tra tính chính xác của các đơn hàng trên hệ thống.

·         Sắp xếp kho thực tế các cửa hàng gọn gàng, khoa học.

·         Xây dựng và duy trì chuẩn kho toàn hệ thống.

·         Thực hiện các công việc khác của BP. GSBH, các công việc khác Ban lãnh đạo giao.

 

·          

·         - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, CNTT

·         -Thành thạo kỹ năng word, excel

·         -Trách nhiệm trong công việc, năng động, hòa đồng.

·         -Ưu tiên có kinh nghiệm làm giám sát bán hàng

-Chỉ tuyển nam

 

2

Nhân viên Giám sát Camera

02

·         - Kiểm tra, kiểm soát các tiêu chuẩn trên toàn bộ hệ thống qua Camera giám sát và lập biên bản xử phạt.
- Làm giờ hành chính; tại văn phòng.

·         - Không yêu cầu bằng cấp
- Quyết đoán, công minh và kỷ luật

3

Nhân viên Tuyển dụng - đào tạo

02

-Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu;

-Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty;

-Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty;

-Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng - đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu;

-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

·          

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

Ưu tiên: chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, CNTT,

-Có kinh nghiệm phụ trách mảng Tuyển dụng-Đào tạo tại công ty có quy mô 100 nhân sự trở lên;

Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo;

Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;

Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc; nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.

4

Nhân viên KCS – Kỹ thuật đi chuyền

02

- Đi kiểm hàng tại các xưởng gia công

-Kiểm tra lỗi kỹ thuật hàng quần áo.

-Quản lý, kiểm tra hàng hóa nhà gia công.
- Thực hiện các công việc khác của BP. KCS

 

- Chuyên ngành dệt may
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về kiểm hàng

- Nhanh nhẹn, hòa đồng, chịu khó

5

Nhân viên thị trường

02

·         -Tìm hiểu, phân tích và nghiên cứu thị trường mới.

·         -Set up các cửa hàng mới.

·         -Kết hợp với nhóm Kinh doanh tổ chức các chương trình phát triển thị trường.

 

-      Tốt nghiệp trung cấp trở lên.

-      Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, kỹ năng thu thập và khai thác thông tin, kỹ năng tổ chức sự kiện...

-      Chủ động sáng tạo

- Chỉ tuyển nam

6

Trưởng phòng Marketing 

01

- Quản lý tất cả các hoạt động của phòng Marketing
- Lập kế hoạch Marketing chiến lược , Nghiên cứu thị trường, đề xuất các phương án Marketing phù hợp cho từng thời điểm, thúc đẩy doanh số bán hàng.
- Quản lý bài PR, Quảng cáo trên các kênh thông tin.
- Các chương trình khuyến mại, Trade Marketing nhằm thúc đẩy nhanh doanh số bán hàng.
- Báo cáo và đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm cho các công ty thời trang.
- Kỹ năng đàm phán và tương tác, lãnh đạo, xây dựng đội nhóm tốt

7

Trưởng phòng Thiết kế thời trang

 


- Đưa ra ý tưởng, xu hướng thời trang của từng mùa, phù hợp định hướng của Công ty.
- Thiết kế mẫu theo yêu cầu của Công ty.
- Tìm kiếm nguyên phụ liệu thích hợp, đáp ứng được yêu cầu mẫu thiết kế.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trực tiếp khi tham dự phỏng vấn

-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế thời trang .
- Có kinh nghiệm thiết kế mẫu thời trang. Ưu tiên làm việc tại các Công ty thời trang lớn.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm, có tính sáng tạo và ứng dụng cao.
- Sử dụng thành thạo Photoshop và lllustrator …. phục vụ công việc.
- Có từ 10-15 mẫu thiết kế vẽ tay.

-Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm

B

 

8

Cửa hàng trưởng

10

- Quản lý, tổ chức, nhân sự

- Quản lý hàng hóa, cơ sở vật chất tại cửa hàng

- Thực hiện các báo cáo tổng kết hàng bán theo định kỳ hoặc đột xuất.

- Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu đảm bảo hoạt động của cửa hàng

- Phục vụ cho các cửa hàng chuẩn bị khai trương tại: Đà Nẵng, Hòa Bình,  Xuân Mai , Đông Anh- Hà Nội; Cao Bằng, Lý Nhân – Hà Nam.

- Nam, nữ tuổi từ 20 đến 30, sức khỏe tốt, chịu áp lực cao, trung thực.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh và các ngành liên quan

- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm bán hàng,quản lý siêu thị/cửa hàng thời trang

9

Nhân viên Bán hàng

Nhiều chi nhánh

- Sắp xếp, quản lý hàng hóa, tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng sản

- Làm việc theo ca cố định : 8h-15h, 15h-22h

- Nam/Nữ, tuổi: 18- 30, chiều cao: nam >1m66, nữ > 1m55

- Nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng

10

Nhân viên bảo vệ

Nhiều chi nhánh

- Thực hiện các công tác bảo vệ, dắt xe cho khách tại cửa hàng

- Làm việc theo ca cố định hoặc xoay ca(8h00- 15h00/ 15h00- 22h00)

- Nam, tuổi từ 18-55; Trung thực, có trách nhiệm.

- Ưu tiên có kinh nghiệm bảo vệ,

      

 

► Quyền lợi:

  • Lương theo từng vị trí
  • Thưởng doanh số, theo vị trí và mức độ đóng góp vào thành quả.
  • Các chế độ BHXH được thực hiện đầy đủ theo quy định.
  • Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội tham gia các lớp đào tạo, phát triển bản thân,…
    * Lưu ý: 

1. Nhận hồ sơ trực tuyến qua mail:Tuyendungyody@gmail.com. Hoặc trực tiếp tại phòng nhân sự: Tầng 3 – số 45 – Hồng Quang – phường Nguyễn Trãi - TP Hải Dương.

- Liên hệ Ms Hồng : 0913.136.258

2. Hồ sơ đáp ứng yêu cầu là hồ sơ đầy đủ thông tin và theo mẫu sau:

Hồ sơ qua mail:
Tiêu đề email ghi theo mẫu: [Vị trí]_[Họ và tên]_[Số Điện Thoại]
CV bao gồm: giới thiệu về bản thân, kinh nghiệm, mong muốn khi tham gia, vị trí công việc (bổ sung hồ sơ cứng sau phỏng vấn)

► Hồ sơ xin việc nộp trực tiếp gồm:


1. Sơ yếu lý lịch thông thường (công chứng tại nơi cư trú)- có thời hạn hiệu lực tối thiểu trong 06 tháng tới kể từ ngày ký, đóng dấu.
2. CMND - Bản sao công chứng.
3. Giấy khám sức khỏe của Trung tâm y tế cấp quận có hiệu lực tối thiểu trong 6 tháng kể từ ngày ký xác nhận.
4. Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn (nếu có) - Bản sao công chứng
5. Sổ hộ khẩu - Bản sao công chứng.

6. Đơn xin dự tuyển ghi rõ vị trí.


* Liên hệ:

 

VP Hồ Chí Minh

Ms Hong
Recruitment Staff 
***********************
Phone: 03203.868.888 – hotline: 0973.210.000
Cell phone: (+84) 913 136 258
Email: tuyendungyody@gmail.com
***********************
HOA TIEN LIMITED COMPANY
Add: 45Hong Quang str, Nguyen Trai  Dist, Haiduong, Viet Nam

Page Tuyển dụng : https://www.facebook.com/tuyendungyody/?fref=ts
Website: http://yody.vn/